La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha marcado un hito al conceder un amparo de Derecho a Licencias laborales a los padres de un menor diagnosticado con atrofia muscular espinal tipo I.
Este fallo reviste gran importancia al garantizarles el acceso a licencias laborales para cuidar de su hijo durante su padecimiento, estableciendo un precedente crucial. Actualmente, la legislación solo contempla licencias temporales para padres de menores con cáncer, dejando desprotegidos a aquellos cuyos hijos enfrentan otras enfermedades graves que demandan cuidados continuos.
La propuesta de sentencia, presentada por la ministra Lenia Batres Guadarrama y respaldada de manera unánime, reconoce el derecho de los padres a obtener licencias laborales para atender a hijos con enfermedades graves, ampliando este beneficio más allá de los casos de cáncer.
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La ministra argumentó que limitar este derecho exclusivamente a situaciones de cáncer contradice los principios de igualdad, no discriminación y el interés superior de la niñez.
El caso que llegó a la SCJN involucra a los padres de un menor afectado por atrofia muscular espinal tipo I, una enfermedad neurodegenerativa. Ante la necesidad de cuidar a su hijo, los padres solicitaron licencias laborales, que les fueron denegadas en base a que la legislación solo contemplaba este beneficio para padres de menores con cáncer.
Después de obtener el amparo en primera instancia y enfrentar un recurso de revisión, el caso llegó a la Corte, que finalmente falló a favor de los padres.
Esta determinación marca un avance significativo en términos de protección laboral y derechos humanos, asegurando que los padres puedan brindar el cuidado necesario a sus hijos en situaciones de enfermedad grave, sin verse limitados por obstáculos legales.
